按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

重新就業(yè)再失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)（）。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的（）左右，個(gè)人繳費(fèi)一般為本人工資收入的（）。

下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的有（）。

下列醫(yī)療費(fèi)用不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的有（）。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有（）。

按照國(guó)家規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇包括（）。

生育保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。