()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。

工作時間的法律范同包括()。

在進行員工滿意度調(diào)查時，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。

勞動法律關(guān)系的客體?

勞動法律關(guān)系的特征?

()是指在特殊情況下，勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。

勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?

員工信息溝通的標準載體包括（）。

下列各項中，()不屬于信息溝通制度。

雇員參與民主管理的形式包括()。