單項選擇題用人單位停工、停業(yè)期間，用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的（）支付勞動者基本生活費。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應(yīng)當提供（）。
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動支付工資
D.全額勞動支付工資
2.單項選擇題勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
3.單項選擇題勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位一次性付清勞動者工資，這一情形稱為（）。
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務(wù)費
D.特殊情況下的工資支付
4.單項選擇題企業(yè)內(nèi)高層管理機構(gòu)和職能人員逐級或越級向下級機構(gòu)和職能人員，直至生產(chǎn)作業(yè)員工的信息傳輸稱為（）。
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
5.單項選擇題職工代表大會依法享有審議企業(yè)（），監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護職工合法權(quán)益的權(quán)力斗。
A.勞動制度
B.勞動定員
C.重大決策
D.制定勞動紀律
最新試題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型：多項選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型：單項選擇題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
題型：單項選擇題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型：單項選擇題
在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法，準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型：單項選擇題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
題型：多項選擇題
()是指在特殊情況下，勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
題型：單項選擇題
下列各項中，()不屬于信息溝通制度。
題型：單項選擇題
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
題型：多項選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。
題型：多項選擇題