單項選擇題勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位一次性付清勞動者工資，這一情形稱為（）。
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務費
D.特殊情況下的工資支付
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)內(nèi)高層管理機構(gòu)和職能人員逐級或越級向下級機構(gòu)和職能人員，直至生產(chǎn)作業(yè)員工的信息傳輸稱為（）。
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
2.單項選擇題職工代表大會依法享有審議企業(yè)（），監(jiān)督行政領(lǐng)導和維護職工合法權(quán)益的權(quán)力斗。
A.勞動制度
B.勞動定員
C.重大決策
D.制定勞動紀律
3.單項選擇題企業(yè)（）應承擔更多的監(jiān)督檢查責任。
A.組織
B.董事會
C.監(jiān)理會
D.工會
4.單項選擇題己生效的集體合同具有法律效力，集體合同當事人和關(guān)系人應該履行集體合同所規(guī)定的（）。
A.權(quán)利
B.義務
C.承諾
D.誠信
5.單項選擇題勞動行政部門在收到集體合同后的（）天內(nèi)將審核意見書送達，集體合同的生效日期以《審查意見書》確認的日期為生效日期。
A.5
B.10
C.15
D.20
最新試題
勞動法律關(guān)系的客體?
題型：問答題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
題型：單項選擇題
勞動法律事實?
題型：問答題
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
題型：單項選擇題
勞動法律關(guān)系的種類?
題型：問答題
在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法，準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型：單項選擇題
勞動法律關(guān)系的特征?
題型：問答題
()是指在特殊情況下，勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
題型：單項選擇題
下列各項中，()不屬于信息溝通制度。
題型：單項選擇題
()不是確定最低標準的通用方法。
題型：多項選擇題