單項選擇題在績效管理中，一般以（）為主，其考評分數(shù)對被考評者的結(jié)果影響很大，約占60%-70%的權(quán)重

A.下級考評
B.同級考評
C.上級考評
D.外人考評


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1.單項選擇題低層次的一般員工通常采用（）

A.以結(jié)果為導(dǎo)向的考評方法
B.以產(chǎn)出為導(dǎo)向的考評方法
C.行為或特征為導(dǎo)向的考評方法
D.以行為為導(dǎo)向的考評方法

2.單項選擇題在一些大公司中，總經(jīng)理、管理人員或?qū)I(yè)人員宜采用以（）為導(dǎo)向的考評方法

A.結(jié)果
B.以行為或品質(zhì)特征
C.工作表現(xiàn)
D.工作能力

3.單項選擇題一線人員宜采用以（）為導(dǎo)向的考評方法

A.實際產(chǎn)出結(jié)果
B.以行為或品質(zhì)特征
C.工作表現(xiàn)
D.工作能力

4.單項選擇題如果企業(yè)的人文環(huán)境良好，員工個人的素養(yǎng)較高，同事之間人際關(guān)系融洽，應(yīng)采用（）相結(jié)合為主。

A.上級考評與同事考評
B.外人考評與同事考評
C.自我考評與同事考評
D.下級考評與同事考評