建國以后我國人民警察的管理體制主要是仿照（）管理體制建立起來的。

警察轉(zhuǎn)任

懲罰是以負(fù)激勵(lì)的方式，對(duì)警察的錯(cuò)誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實(shí)現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)人民警察的職責(zé)是什么？

警察推遲退休的時(shí)間不能過長，一般以不超過（）為宜。

警察管理信息傳遞的基本要求是（）

簡述如何創(chuàng)造警察法制化管理的社會(huì)條件。

警察管理科學(xué)化的特點(diǎn)有：系統(tǒng)性、計(jì)劃性、標(biāo)準(zhǔn)性、（）性、效率性。

招錄人民警察的身高條件是女性1.60米以上，男性（）米以上。

簡述警察監(jiān)督的意義。