警察的法律責(zé)任有（）

警察考核的基本方法主要有以下幾個方面（）

懲罰是以負(fù)激勵的方式，對警察的錯誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

警察交流的原則有（）

警察民事責(zé)任

招錄人民警察的身高條件是女性1.60米以上，男性（）米以上。

警察職務(wù)升降是警察職務(wù)的縱向調(diào)整，它包括職務(wù)的晉升與（）兩個方面。

警銜制度

警察管理信息傳遞的基本要求是（）

警察管理協(xié)調(diào)的常用方法有哪些？