多項(xiàng)選擇題勞動爭議的預(yù)防措施有()

A.強(qiáng)化勞動關(guān)系當(dāng)事人的勞動法制觀念
B.強(qiáng)化對勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查
C.強(qiáng)化勞動合同、集體合同的管理
D.強(qiáng)化和完善企業(yè)的民主管理體制
E.完善我國的勞動立法


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1.多項(xiàng)選擇題訂立集體合同應(yīng)遵循的原則是()

A.只維護(hù)集體的利益
B.內(nèi)容合法
C.平等合作、協(xié)商一致
D.兼顧所有者、經(jīng)營者、勞動者利益
E.維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序

2.多項(xiàng)選擇題勞動爭議調(diào)解的自愿原則是指()A.申請調(diào)解自愿

A.申請調(diào)解自愿
B.調(diào)解形式自愿
C.調(diào)解過程自愿
D.調(diào)解內(nèi)容自愿
E.履行協(xié)議自愿

3.多項(xiàng)選擇題以下屬于勞動安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施費(fèi)用的是()

A.勞動安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用
B.個(gè)人勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用
C.勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)費(fèi)用
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)用
E.工傷認(rèn)定、評殘費(fèi)用等

4.多項(xiàng)選擇題勞動者在()時(shí),依法享受社會保險(xiǎn)待遇。

A.退休
B.患病
C.因工傷殘
D.失業(yè)
E.辭職

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解與勞動爭議仲裁委員會、人民法院處理勞動爭議時(shí)的調(diào)解,有如下區(qū)別()

A.在勞動爭議處理中的地位不同
B.主持調(diào)解的主體不同
C.調(diào)解的對象不同
D.調(diào)解案件的范圍不同
E.調(diào)解的效力不同

6.多項(xiàng)選擇題以下屬于勞動安全衛(wèi)生管理制度的是()

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.安全教育責(zé)任制
C.安全生產(chǎn)檢查制
D.安全衛(wèi)生認(rèn)證制
E.女職工與未成年工的特殊保護(hù)制

7.多項(xiàng)選擇題在(),用人單位不得解除勞動合同。

A.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的條件下
B.患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C.女職工孕期、產(chǎn)期內(nèi)
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)的情況下
E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況下

8.多項(xiàng)選擇題勞動爭議的處理原則是()

A.著重調(diào)解,及時(shí)處理
B.在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理
C.當(dāng)事人在適用法律上一律平等
D.強(qiáng)制性
E.維護(hù)當(dāng)事人的利益

9.多項(xiàng)選擇題禁止安排女職工從事不利于身體健康的工作是()

A.礦山井下作業(yè)
B.森森業(yè)伐木及流放作業(yè)
C.第四級體力勞動強(qiáng)度作業(yè)
D.建筑、電力、電信高空作業(yè)
E.標(biāo)準(zhǔn)以上的負(fù)重作業(yè)

10.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,工傷醫(yī)療期待遇不包括()等。

A.醫(yī)療待遇
B.領(lǐng)取傷殘撫恤金
C.領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金
D.工傷津貼
E.福利待遇