多項選擇題平衡記分卡從()角度衡量企業(yè)的業(yè)績
A.內部流程
B.財務
C.戰(zhàn)略目標
D.客戶
E.學習與成長
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1.多項選擇題以下關于平衡計分卡的說法正確的有()。
A.是一種規(guī)范化的管理制度
B.是一種企業(yè)績效管理工具
C.使企業(yè)有效進行績效考評
D.是促進企業(yè)策略目標實現(xiàn)的主要途徑
E.是管理者與員工有效溝通的重要方式
2.多項選擇題下列關于比率量表的說法正確的有()。
A.表中沒設立絕對零點
B.可以進行四則運算
C.測量水平最高的量表
D.可以用幾何平均數(shù)
E.采用的統(tǒng)計方法單一
3.多項選擇題績效考評的標準包括()。
A.分解提問標準
B.分解等級標準
C.綜合提問標準
D.綜合等級標準
E.結構等級標準
4.多項選擇題設計績效考評指標體系時,應遵循()。
A.明確性原則
B.可測性原則
C.針對性原則
D.科學性原則
E.合理性原則
5.多項選擇題績效考評結果過于苛刻,對組織和個體來說()。
A.有利于激發(fā)員工們的斗志
B.容易增加工作壓力
C.容易造成緊張的組織氣氛
D.降低工作的滿意度
E.有利于調動員工的創(chuàng)造性
最新試題
績效考評和培訓系統(tǒng)的聯(lián)系,主要體現(xiàn)在培訓的()
題型:多項選擇題
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頭腦風暴法應該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級真題)
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基于信息化績效考評系統(tǒng)中,績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()。
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績效管理評估的指標包括()。
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