單項選擇題戰(zhàn)略目標可以運用各種管理技術識別，其中最不易識別的是()。
A.價值鏈分析
B.CSF分析
C.SWOT分析
D.PEST分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題績效管理系統(tǒng)設計方法體系不包括()。
A.目標管理
B.綜合管理
C.關鍵績效指標
D.平衡計分卡
2.單項選擇題個人培訓需求=()-實際工作績效。
A.規(guī)定工作績效
B.理想工作績效
C.績效考評
D.愿望工作績效
3.單項選擇題員工績效管理診斷問卷中的主體部分主要是問卷的()部分。
A.問題
B.基本信息
C.意見征詢
D.說明
4.單項選擇題()是指績效工作的展開按照企業(yè)部門的業(yè)務分工不同，各自負責分內(nèi)的工作，這是由各部門的職能所決定的。由績效考評具體表現(xiàn)。
A.整體分工
B.縱向分工
C.橫向分解
D.橫向分工
5.單項選擇題績效管理診斷的方法中最重要的一個設計手段是()。
A.管理制度的診斷
B.績效管理調(diào)查問卷
C.績效管理體系
D.績效全面指標體系診斷
最新試題
績效面談包括（）等步驟。
題型：多項選擇題
關于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關系，以下表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
績效指標按照企業(yè)層次可分為（）。
題型：多項選擇題
EVA基礎建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M"，包括（）。
題型：多項選擇題
EVA杠桿期權計劃具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關系。
題型：多項選擇題
員工培訓基本上可分為（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。
題型：多項選擇題
績效考評的方式和方法有（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有（）。
題型：多項選擇題