A.連續(xù)四個(gè)月或累計(jì)五個(gè)月
B.連續(xù)四個(gè)月或累計(jì)六個(gè)月
C.連續(xù)三個(gè)月或累計(jì)六個(gè)月
D.連續(xù)三個(gè)月或累計(jì)五個(gè)月
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題（缺59、67、74題）
- 2020年（11月21日上午場(chǎng)）中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年（11月22日下午場(chǎng)）中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案（暫缺試題）
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.8%
B.10%
C.15%
D.20%
A.省級(jí)統(tǒng)籌覆蓋面必須達(dá)到90%，基金收繳率達(dá)到95%。
B.省級(jí)統(tǒng)籌覆蓋面必須達(dá)到95%，基金收繳率達(dá)到90%。
C.省級(jí)統(tǒng)籌覆蓋面必須達(dá)到90%，基金收繳率達(dá)到90%。
A.1995年7月1日至1998年6月30日個(gè)人賬戶(hù)的記賬比例按繳費(fèi)基數(shù)的16%計(jì)算
B.1998年7月1日以后個(gè)人賬戶(hù)的記賬比例按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的11%計(jì)算
C.1998年7月1日以后個(gè)人賬戶(hù)的記賬比例按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)算
A.三個(gè)月以上
B.四個(gè)月以上
C.五個(gè)月以上
D.六個(gè)月以上
A.工資總額與退休金總額之和
B.分別以工資總額和退休金總額
C.工資總額
D.社會(huì)平均工資
A.2510
B.3500
C.4550
D.7700
A.“中人”養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
B.“中人”養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金
C.“中人”養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金×系數(shù)÷120
A.實(shí)行統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后新參加工作的職工
B.實(shí)行統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前參加工作的職工
C.實(shí)行統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前參加工作、之后退休的職工
D.實(shí)行統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前退休的職工
A.43
B.4l
C.40
D.7
A.由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放
B.移交民政部門(mén)，享受最低生活保障
C.一次性結(jié)清的辦法
最新試題
在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。
下列醫(yī)療費(fèi)用不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的有（）。
在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。
工傷保險(xiǎn)又稱(chēng)為職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對(duì)其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為（），全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃人個(gè)人賬戶(hù)。
職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有（）。
養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的方式有（）。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括（）。
工傷保險(xiǎn)的原則包括（）。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。