工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括（）。

關(guān)于企業(yè)年金的建立程序，說(shuō)法正確的是（）。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由（）負(fù)責(zé)。

（）是由用人單位按國(guó)家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以（）。

養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的方式有（）。

《社會(huì)保險(xiǎn)法>規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由（）按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的（）左右，個(gè)人繳費(fèi)一般為本人工資收入的（）。