工傷保險的原則包括（）。

《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。

工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險待遇。

工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。

職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理的情況有（）。

重新就業(yè)再失業(yè)，失業(yè)保險繳費時間重新算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算，最長不超過（）。

關(guān)于企業(yè)年金的建立程序，說法正確的是（）。

下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為（），全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃人個人賬戶。