A.有形資本和無形資本
B.人力資本和組織資本
C.潛在資本和顧客資本
D.顧客資本
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A.人力資源
B.人力資本
C.勞動者
D.生產(chǎn)力
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨制定過
A.最智慧
B.最有效
C.最寶貴
D.最能動
A.不依賴企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略
B.對某個具體問題或主題而獨立制定
C.可以在其他方面的計劃、政策和活動中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
A.職權(quán)戰(zhàn)略
B.職務(wù)戰(zhàn)略
C.管理戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
最新試題
人力資本管理活動的表達(dá)所采用的定量方法是()等。
人力資本的控制與評估階段不包括()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的層次主要包括()。
人力資本支出一般包括()。
人力資本管理戰(zhàn)略是企業(yè)集團(tuán)的一個職能戰(zhàn)略,它與其他職能戰(zhàn)略一起,是確定了企業(yè)集團(tuán)將如何在市場上獲得和保持()。
說明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。
企業(yè)集團(tuán)的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實施的四個階段是()。
戰(zhàn)略制定過程的最后一個方面是()。
()往往導(dǎo)致人們更加關(guān)注眼前的短期行為,而忽視了那些為解決企業(yè)長期發(fā)展問題而納入規(guī)劃的必要費用支出。