填空題員工參與管理屬于人本管理的()層次。
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企業(yè)質量規(guī)劃是根據企業(yè)()所做的總體決策活動。
題型:多項選擇題
企業(yè)首席質量官的使命是建立完善質量戰(zhàn)略、推動質量文化建設。
題型:判斷題
分析企業(yè)內部條件時,調查分析包括的內容不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
質量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
題型:判斷題
質量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
題型:單項選擇題
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調查的基本內容不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略績效預測應當進行哪些比較?()
題型:多項選擇題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質量規(guī)劃有效實施的關鍵。
題型:判斷題
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目,通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
質量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關鍵領域,不同的企業(yè)有不同的關鍵領域,所以質量規(guī)劃所需關注的關鍵領域是由()決定的。
題型:單項選擇題