培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，培訓(xùn)是指根據(jù)（）的需要，按照職業(yè)崗位的要求對(duì)具有勞動(dòng)能力的人進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)和訓(xùn)練。

學(xué)校人力資源利用效率=（）×100%。

教育培訓(xùn)發(fā)展的基本規(guī)律，是其自身固有的、內(nèi)在的必然聯(lián)系，包括（）。

以下有關(guān)企業(yè)的培訓(xùn)和觀點(diǎn)中，不正確的是（）。

現(xiàn)代教育培訓(xùn)要求圍繞著四種能力重新設(shè)計(jì)，組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容，被稱(chēng)為教育培訓(xùn)的四大支柱，它們是（）。[

職業(yè)培訓(xùn)與學(xué)歷教育有著根本的不同，它具有以下特點(diǎn)：（）。

終身教育培訓(xùn)的基本理念認(rèn)為職業(yè)教育不再是（）。

終身教育培訓(xùn)的基本理念認(rèn)為（）。

以下觀點(diǎn)錯(cuò)誤的有（）。

教育和培訓(xùn)的區(qū)別在于（）不同。