組織應(yīng)建立、實施并保持記錄限制程序，用于記錄的（）。

對職業(yè)健康平安方針定期評審，以確保其與組織保持（）。

組織在識別潛在的緊急狀況時，組織宜考慮（）。

GB/T28001-2024標準著重在以下（）方面加以改進。

組織應(yīng)建立、實施并保持應(yīng)急打算和響應(yīng)程序，用于（）。

危急源辨識和風險評價的程序明確要考慮的變更包括（）。

（）的識別和表述危急源都是可以接受的，因為它們清晰地表述了能量單元或潛在的能量意外釋放誘發(fā)因素危急源。

GB/T28001-2024標準要求組織確保文件（）。

組織應(yīng)建立、實施和保持用于溝通的程序，針對的是（）。

最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。