A.加強(qiáng)隊伍建設(shè)；
B.建設(shè)統(tǒng)一堅強(qiáng)智能電網(wǎng)；
C.深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
D.建設(shè)特高壓電網(wǎng)。
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A.“三個建設(shè)”；
B.企業(yè)文化建設(shè)；
C.隊伍建設(shè)；
D.“三集五大”。
A.“三個建設(shè)”；
B.“兩個轉(zhuǎn)變”；
C.隊伍建設(shè)；
D.“三集五大”。
A.定格設(shè)計—調(diào)查研究—實踐鞏固—完善提高
B.調(diào)查研究—定格設(shè)計—實踐鞏固—完善提高
C.定格設(shè)計—調(diào)查研究—完善提高—實踐鞏固
D.調(diào)查研究—定格設(shè)計—完善提高—實踐鞏固
A.生產(chǎn)工程建設(shè)
B.福利工程建設(shè)
C.文明設(shè)施工程建設(shè)
D.企業(yè)體制建設(shè)
A.以人為本；
B.科學(xué)發(fā)展；
C.師資雄厚、設(shè)施先進(jìn)、管理一流；
D.設(shè)施齊全。
最新試題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進(jìn)大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表（）.
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨特功能和積極作用是（）
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.