A.能力
B.思維
C.行為
D.限制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自然可持續(xù)發(fā)展
B.社會(huì)可持續(xù)發(fā)展
C.自身生存發(fā)展
D.人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)
A.實(shí)踐活動(dòng)
B.生產(chǎn)活動(dòng)
C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
D.社會(huì)活動(dòng)
A.《政治發(fā)展理論》
B.《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》
C.《社會(huì)發(fā)展理論》
D.《生產(chǎn)力發(fā)展理論》
A.感性
B.理性
C.感情
D.思維
A.自我談話
B.自我意識(shí)
C.自我評(píng)價(jià)
D.自我改造
最新試題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制？
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用？
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
（）是確定即將開(kāi)發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。