（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。

人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

開發(fā)測驗的基本步驟有（）

面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。