在特定時間、地點所進行的，有預選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

（）是不利于我們提高情商的力量。

思維具有哪些顯著特征？

面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）

創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。

采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？