問答題簡要列舉和討論大衛(wèi)·麥克利蘭的三種需要理論。識別哪種需要得到了最廣泛的研究,并討論其研究結(jié)果。
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4.單項(xiàng)選擇題帕比克公司的三位管理者。艾倫對自己的員工耍威風(fēng),并且堅(jiān)定地相信對那些達(dá)不到公司期望的員工,要施以嚴(yán)厲控制和懲罰。
扎克很少控制員工,并且相信只要人們了解他們的目標(biāo)是什么,他們就會踐行自我控制和自我指導(dǎo)。 為了提高本部門的生產(chǎn)率水平,蘇珊一直在努力改善工作環(huán)境和管理者——員工的關(guān)系。為了提高生產(chǎn)率水平,扎克在努力應(yīng)用赫茨伯格的哪類因素?()
A.激勵因素
B.保健因素
C.社交
D.尊重
5.單項(xiàng)選擇題帕比克公司的三位管理者。艾倫對自己的員工耍威風(fēng),并且堅(jiān)定地相信對那些達(dá)不到公司期望的員工,要施以嚴(yán)厲控制和懲罰。
扎克很少控制員工,并且相信只要人們了解他們的目標(biāo)是什么,他們就會踐行自我控制和自我指導(dǎo)。 為了提高本部門的生產(chǎn)率水平,蘇珊一直在努力改善工作環(huán)境和管理者——員工的關(guān)系。為了提高生產(chǎn)率,蘇珊在努力應(yīng)用赫茨伯格的哪類因素?()
A.激勵因素
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社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
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題型:單項(xiàng)選擇題