面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？

（）是不利于我們提高情商的力量。

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

潛能

進(jìn)行試題試測的手段有（）

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。