A.《勞動法典》
D.《蘇俄勞動法典》
C.《勞動立法綱要》
D.《勞動法案》
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A.滿14周歲不滿16周歲
B.滿16周歲不滿18周歲
C.滿16周歲不滿20周歲
D.滿18周歲不滿20周歲
A.參加集體協(xié)商
B.向勞動部門報告
C.接受本方人員質(zhì)詢
D.監(jiān)督集體合同的履行
A.初級技術(shù)人員
B.中級技術(shù)人員
C.高級技術(shù)人員
D.勞動后備軍
A.省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障部門
B.勞動和社會保障部
C.公安部
D.省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理部門
A.國家對殘疾人就業(yè)采取分散就業(yè)方針,鼓勵自謀職業(yè)
B.殘疾人福利性企業(yè)事業(yè)組織的職工在招聘、職稱評定、生活福利等方面不應受到歧視
C.企事業(yè)單位組織安排殘疾人就業(yè)未達到一定比例的,要交納殘疾人保障金
D.國家對殘疾人福利性企業(yè)組織和城鄉(xiāng)殘疾個體勞動者,實行稅收減免政策
A.初次參加工作的勞動者
B.調(diào)動后從事新工作的勞動者
C.用人單位的全體勞動者
D.從事技術(shù)工種的勞動者
A.設立境外就業(yè)中介機構(gòu)的備用金不低于50萬元
B.申請從事境外就業(yè)服務的機構(gòu)應當向其所在地的省級勞動保障行政部門申請,并報勞動和社會保障部備案
C.境外就業(yè)中介服務機構(gòu)可以接受境外雇主的委托,為其推薦所需招聘人員
D.境外就業(yè)中介許可證實行年審制度
A.初級技術(shù)工人
B.中級技術(shù)工人
C.高級技術(shù)工人
D.學徒
A.失業(yè)保險制度
B.失業(yè)預警制度
C.就業(yè)援助制度
D.勞動力調(diào)查統(tǒng)計制度
最新試題
集體合同中獎懲主要包括()
在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同()。
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標準由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
勞動合同中的民事責任主要是()
勞務派遣單位在出資形式上,可以是()。
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。