單項選擇題公用事業(yè)之外的其他行業(yè)的工人罷工的目的必須是為了（）。

A、支持已經(jīng)罷工的工人
B、達(dá)成集體協(xié)議
C、終止集體協(xié)議
D、組建工會


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1.單項選擇題政府必須真正成為民營企業(yè)家的表率的角色是（）。

A、調(diào)停者
B、雇傭者
C、保護(hù)者
D、促進(jìn)者

2.單項選擇題最能體現(xiàn)成本最小化思想的管理模式是（）。

A、獨裁/剝削
B、自主/合作
C、集權(quán)/寬容
D、獨裁/寬容

3.單項選擇題產(chǎn)業(yè)民主化和三方性原則首次被提出是在（）。

A.早期工業(yè)化時代
B.管理時代
C.沖突的制度化時期
D.勞動關(guān)系成熟時期

4.單項選擇題共同協(xié)商的組織即協(xié)商委員會，由（）。

A、政府、員工和管理方代表組成
B、員工、工會和管理方代表組成
C、員工和管理方代表組成
D、工會和管理方代表組成

5.單項選擇題下列哪種根源不是沖突的背景根源？（）

A、廣泛的社會不平等
B、勞動合同的性質(zhì)
C、勞動力市場的狀況
D、工作本身的屬性

6.單項選擇題將經(jīng)濟(jì)部門劃分為“核心”和“周邊”兩個部門的學(xué)派是（）。

A、新保守派
B、激進(jìn)派
C、自由改革主義學(xué)派
D、管理主義學(xué)派

7.單項選擇題認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)中代表工人的“勞動”的利益，與代表企業(yè)所有者和管理者的“資本”的利益，是完全對立的學(xué)派是（）。

A、激進(jìn)派
B、自由改革主義學(xué)派
C、正統(tǒng)多元論學(xué)派
D、管理主義學(xué)派

8.單項選擇題具有代表性的勞動關(guān)系理論即“五大學(xué)派”觀點的相似之處在于（）。

A、都承認(rèn)工會有積極作用
B、都承認(rèn)市場化是解決效率與公平兩大問題的最佳途徑
C、都承認(rèn)員工與管理方之間的沖突是微不足道的
D、都承認(rèn)雇員與管理方之間存在目標(biāo)和利益的差異

9.單項選擇題員工團(tuán)體的最主要的形式是（）。

A、員工協(xié)會
B、職業(yè)協(xié)會
C、工會
D、員工俱樂部

10.單項選擇題從狹義上講，勞動關(guān)系的主體不包括（）。

A、工會
B、政府
C、雇主協(xié)會
D、員工

最新試題

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。

題型：多項選擇題

集體合同中獎懲主要包括（）

題型：多項選擇題

依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。

題型：多項選擇題

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人依法追究（）

題型：單項選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。

題型：多項選擇題

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

題型：單項選擇題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同（）。

題型：多項選擇題

用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。

題型：多項選擇題

在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。

題型：多項選擇題

勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）

題型：單項選擇題