單項選擇題全面質(zhì)量管理理論的先驅(qū)愛德華•戴明認(rèn)為：是美國企業(yè)管理的七大致命性弊病之一包括（）
A.績效評價
B.績效總結(jié)
C.績效考核
D.績效反饋
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1.單項選擇題具體的、硬件的、可行動的、現(xiàn)實的計劃，就是指（）
A.犀利的目標(biāo)
B.寬泛的目標(biāo)
C.模糊的目標(biāo)
D.軟的目標(biāo)
2.單項選擇題績效促進(jìn)與輔導(dǎo)又稱（）
A.績效指導(dǎo)
B.績效執(zhí)行
C.績效評估
D.績效反饋
3.單項選擇題牙醫(yī)熟練地給人補(bǔ)牙而不損傷神經(jīng)，這屬于（）
A.認(rèn)知技能
B.動作技能
C.認(rèn)知能力
D.動作能力
4.單項選擇題一般應(yīng)用于管理者和員工的自我評價與發(fā)展的方法是（）
A.360度評價法
B.平衡方式分卡法
C.排序法
D.配對比較法
5.單項選擇題KPI工符合一個重要管理的原理是（）
A.85/15規(guī)律
B.二八原理
C.六西格瑪原理
D.近因原理
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下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素（）
題型：多項選擇題
薪酬管理實踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
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根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
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一般來說，在績效評估模式的維度設(shè)計時，下列哪些屬于包括的部分（）
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績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）
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考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個方面。
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一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容（）
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與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面：（）、（）、（）和職能的。
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下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用（）
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常見的股票所有權(quán)計劃有（）、（）、（）三類。
題型：多項選擇題