單項(xiàng)選擇題建立KPI系應(yīng)該遵循的原則是（）
A.SMART原則
B.SHARP原則
C.SWOT原則
D.SOFT原則
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1.單項(xiàng)選擇題勝任力的識(shí)別與分配提供了基礎(chǔ)的是（）
A.職位概描
B.個(gè)人概描
C.技能概描
D.態(tài)度概描
2.單項(xiàng)選擇題下列哪種方法是通過(guò)為受訓(xùn)者觀摩行為標(biāo)準(zhǔn)樣例或錄像和幻燈等而進(jìn)行實(shí)際操作的一種培訓(xùn)方法（）
A.角色扮演法
B.講座法
C.行為示范法
D.表演法
3.單項(xiàng)選擇題制定部門關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的重要依據(jù)是（）
A.部門重要成果領(lǐng)域
B.企業(yè)及關(guān)鍵領(lǐng)域
C.部門重要目標(biāo)
D.部門關(guān)鍵成果領(lǐng)域
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于績(jī)效管理培訓(xùn)需求行為模式的系統(tǒng)主體部分的是（）
A.組織
B.工作
C.人員
D.組織所處環(huán)境
5.單項(xiàng)選擇題分析被評(píng)估者的要求與能力的是（）
A.人員分析
B.管理人員分析
C.員工分析
D.一般員工分析
最新試題
下列哪些屬于建立評(píng)估指標(biāo)的基本原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有（）、（）、（）三類。
題型：多項(xiàng)選擇題
再評(píng)估過(guò)程中，被評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理（）
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績(jī)效評(píng)估信息化的動(dòng)因體現(xiàn)以下哪些方面（）
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根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過(guò)程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
評(píng)估的實(shí)施環(huán)境中，進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè)，要做到（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效特征主要包括（）三方面。
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薪酬管理實(shí)踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
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最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
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中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
題型：多項(xiàng)選擇題