多項(xiàng)選擇題加油站薪酬分配指導(dǎo)原則包括().

A.堅(jiān)持效率優(yōu)先原則
B.堅(jiān)持平均分配原則
C.堅(jiān)持合規(guī)合法原則
D.堅(jiān)持兼顧公平原則


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1.多項(xiàng)選擇題進(jìn)一步控制、精簡加油站用工的主要措施包括().

A.大力推進(jìn)小站管理改革
B.優(yōu)化站點(diǎn)布局
C.靈活用工
D.員工只出不進(jìn)

2.多項(xiàng)選擇題建立科學(xué)、明確、有效、可操作性強(qiáng)的加油站用工與分配激勵機(jī)制和績效考核體系的目的是()

A.有利于人才的培養(yǎng)和發(fā)掘
B.有利于增強(qiáng)企業(yè)對員工的凝聚力
C.有利于提高企業(yè)的核心競爭力
D.杜絕員工流失現(xiàn)象

3.多項(xiàng)選擇題以下內(nèi)容屬于零售體制改革總體要求的是().

A.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),促進(jìn)發(fā)展的思路
B.既要注意吸收國外新型經(jīng)營管理理念,創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,又要求真務(wù)實(shí),結(jié)合我國國情和企業(yè)實(shí)際,統(tǒng)籌有序,保證新舊體制順利銜接,全面推進(jìn)經(jīng)營管理體制改革
C.事先做好改革的宣傳動員工作,提高各級員工對改革的認(rèn)識,使廣大員工轉(zhuǎn)變觀念,順應(yīng)改革
D.正確對待改革后各專業(yè)中心之間和各專業(yè)中心與職能部門之間的關(guān)系

4.多項(xiàng)選擇題體制改革是按照()管理原則實(shí)行垂直管理的.

A.誰主管、誰負(fù)責(zé)
B.權(quán)責(zé)對等
C.管理數(shù)據(jù)共享
D.貼近一線服務(wù)

5.多項(xiàng)選擇題專業(yè)化管理的四條線是().

A.零售
B.直銷
C.物流
D.財務(wù)

最新試題

商品陳列圖規(guī)定商品的()

題型:單項(xiàng)選擇題

95號車用乙醇汽油(E10)(國Ⅴ)的抗爆指數(shù)(PON+MON)/2不小于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

調(diào)節(jié)服務(wù)的能見度,增強(qiáng)顧客對服務(wù)的()和接近感,有助于提高營銷的吸引力。

題型:單項(xiàng)選擇題

下面()不可以稱為封閉式問題。

題型:單項(xiàng)選擇題

加油站的等級是根據(jù)加油站的()來劃分的。

題型:單項(xiàng)選擇題

柴油發(fā)電機(jī)啟動前應(yīng)檢查()是否清潔,銘牌是否清晰,零、附件是否齊全完好。

題型:單項(xiàng)選擇題

加油站進(jìn)行液位儀的數(shù)據(jù)比對時,如果油高比對差值超出(),須報告上級公司,由公司、液位儀廠商和承運(yùn)商共同組織對該液位儀進(jìn)行檢查、調(diào)整。

題型:單項(xiàng)選擇題

油罐總?cè)萘看笥?0m3且小于等于150m3,單罐容量不大于50m3的標(biāo)準(zhǔn)指的是()站。

題型:單項(xiàng)選擇題

順位式問答題又稱(),是在多項(xiàng)選擇的基礎(chǔ)上,要求被調(diào)查者對詢問的問題答案,按自己認(rèn)為的重要程度和喜歡程度順位排列。

題型:單項(xiàng)選擇題

分公司可對某加油站便利店商品進(jìn)行站間調(diào)撥入庫的情況是()。

題型:單項(xiàng)選擇題