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單項(xiàng)選擇題（）是組織發(fā)展的長(zhǎng)期方向和愿景，影響著組織整體的運(yùn)營(yíng)和未來(lái)的發(fā)展程度。

A、戰(zhàn)略
B、戰(zhàn)術(shù)
C、規(guī)劃
D、計(jì)劃

1.單項(xiàng)選擇題人力資源具有（）特征

A、能動(dòng)性；再生性；兩重性；社會(huì)性
B、能動(dòng)性；不可再生性；兩重性；社會(huì)性
C、能動(dòng)性；不可再生性；雙重性；可比性
D、能動(dòng)性；再生性；兩重性；自然性

2.單項(xiàng)選擇題人力資源這一概念最早由美國(guó)管理學(xué)家（）與20世紀(jì)（）年代提出

A、彼得.克魯克；20年代
B、彼得.克魯克；50年代
C、泰勒；20年代

3.單項(xiàng)選擇題一般把資源分為四大類（）

A、自然資源；社會(huì)資源；資本資源；人力資源
B、自然資源；信息資源；資本資源；人力資源
C、自然資源；物質(zhì)資源；資本資源；人力資源
D、自然資源；生產(chǎn)資源；資本資源；人力資源

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源規(guī)劃編制一般包括四個(gè)步驟：①擬定方案；②設(shè)定目標(biāo)與戰(zhàn)略；③環(huán)境評(píng)估；④事實(shí)與監(jiān)控。這四個(gè)步驟的順序應(yīng)該是（）

A.③②①④
B.②③①④
C.①②③④
D.②①③④

5.單項(xiàng)選擇題 某企業(yè)發(fā)展生態(tài)良好，企業(yè)員工供不應(yīng)求，為解決這一失衡狀況，企業(yè)可以采取以下措施（）
①聘用臨時(shí)工
②延長(zhǎng)工作時(shí)間
③技能培訓(xùn)
④減少員工補(bǔ)充

A.①③④
B.①②③
C.②③④
D.①②④