單項選擇題問卷效度分析是為了檢驗測評的（）
A.可靠性
B.穩(wěn)定性
C.一致性
D.正確性和有效性
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1.單項選擇題在以下測評方法中，其結(jié)果只供內(nèi)部掌握與素質(zhì)測評是（）
A.開發(fā)性測評
B.診斷性測評
C.配置性測評
D.考核性測評
2.單項選擇題卡特爾16種人格因素測驗是美國心理學(xué)家卡特爾經(jīng)過多年的研究，運用一系列嚴(yán)密的科學(xué)手段研制出的量表。我國專家經(jīng)過試用認為，卡特爾16因素測驗具有（）
A.較高的信度和效度
B.較高的信度和較低的效度
C.較低的信度和較高的效度
D.較低的信度和效度
3.單項選擇題美國陸軍甲種測試屬于（）
A.個體智力測試
B.團體智力測試
C.個體心理測試
D.團體心理測試
4.單項選擇題能夠?qū)＜业慕?jīng)驗認識與理性分析結(jié)合起來的權(quán)重確定方法是（）
A.層次分析法
B.問卷調(diào)查法
C.主觀經(jīng)驗法
D.多元分析法
5.單項選擇題以下哪個選項不是評價中心的特點？（）
A.整體互動性
B.綜合性
C.大信息量性
D.全面性
最新試題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題