單項選擇題“你有什么業(yè)余愛好？”是結構化面試中的（）
A.經驗性問題
B.情景性問題
C.壓力性問題
D.背景性問題
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1.單項選擇題某一測試問卷中有一道“你對Java語言的掌握程度如何？”的題，選項為“A精通；B善于；C尚可”。這里，“精通”、“善于”、“尚可”是指（）
A.標度
B.指標
C.標記
D.標準
2.單項選擇題以下選項中，關于人員測評與人事決策關系的正確表述是（）
A.由于人員測評是經過科學設計的，因此可以替代人事決策
B.由于人員測評具有不完整性，因此對人事決策毫無幫助
C.人員測評是為人事決策提供參考信息
D.以上全不正確
3.單項選擇題基于勝任力的人才測評技術所選聘的人員有時會出現(xiàn)“人才水土不服”的現(xiàn)象，以下哪一選項可以做出合理解釋（）
A.選聘預測效度的分析結果存在錯誤
B.有可能是組織環(huán)境造成的
C.勝任力模型僅僅適用于理論分析而無實用價值
D.以上全不正確
4.單項選擇題某一指標的權重是指該指標在整個評價中的相對重要程度，為了避免權威、職稱、職務、人數(shù)優(yōu)勢等因素對確定權重的干擾，應使用（）
A.主觀加權法
B.德爾菲法（專家咨詢法）
C.簡單比較加權法
D.層次分析法
5.單項選擇題將被測評者在各個指標上的實際得分相加，而獲得其素質綜合分的方法是（）
A.累加法
B.層次分析法
C.平均綜合法
D.加權綜合法