單項選擇題在面試過程中的核心階段，例如，“主考官：那么你能不能舉出一個你所遇到的實例？”這是一個（）
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
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1.單項選擇題在面試過程中的核心階段，例如，“主考官：你問當你與用人部門的主管對某一職位的用人要求有不同意見時，你是怎樣處理的？”這是一個（）
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
2.單項選擇題在面試過程中的導入階段，例如，“主考官：請你介紹一下你的經(jīng)歷，好嗎？”這是一個（）
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
3.單項選擇題在面試過程中的關系建立階段，例如，“主考官：你是看到廣告還是朋友推薦來的？”這是一個（）
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
4.單項選擇題主要收集關于應聘者核心勝任力的信息，約占面試過程的80%的階段是（）
A.關系建立階段
B.導入階段
C.核心階段
D.確認階段
5.單項選擇題關系建立階段的目的是營造自然、輕松、友好的氛圍，約占面試過程的（）
A.2%
B.5%
C.8%
D.10%
最新試題
智商與情商是兩種不同的心理品質，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
人員素質測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
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（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
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題型：多項選擇題
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題型：多項選擇題
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題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題