合規(guī)問責(zé)的信息來源有哪些？

合規(guī)問責(zé)必須堅(jiān)持哪些原則？

什么是“合規(guī)文化”？

定期審查應(yīng)原則上每年進(jìn)行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時進(jìn)行審查調(diào)整。

合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究的活動。

合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險，下列哪一項(xiàng)不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)？（）

規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過程中的合規(guī)性審查。

合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

被問責(zé)人對處理決定不服的，可自收到處理決定書之日起10個工作日內(nèi)申請復(fù)核。