多項選擇題用筆試測評知識，可以從哪些不同的層次上進行（）

A.記憶
B.理解
C.確認
D.應(yīng)用
E.取消


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1.多項選擇題從操作規(guī)范程度上劃分，面試的類型包括（）

A.結(jié)構(gòu)面試
B.隨意面試
C.逐步面試
D.小組面試
E.半結(jié)構(gòu)面試

2.多項選擇題在心理測驗中，用于品德測評的方法有（）

A.問卷法
B.投射法
C.生理學(xué)測評
D.認知測驗
E.蕭孝榮修訂哈梅誠實測驗

3.多項選擇題根據(jù)心理測驗的質(zhì)量不同，心理測驗可劃分為（）

A.標準化測驗
B.非標準化測驗
C.個別測驗
D.團體測驗
E.人格測驗

4.多項選擇題品德結(jié)構(gòu)，從心理學(xué)維度看，有（）

A.思維
B.情感
C.動作
D.認知
E.信任

5.多項選擇題人格測驗，按其具體的對象可以分成（）

A.態(tài)度測驗
B.興趣測驗
C.個別測驗
D.品德測驗
E.總體測驗

6.多項選擇題下列屬于二次量化的是（）

A.類別量化
B.模糊量化
C.順序量化
D.等距量化
E.比例量化

7.多項選擇題開發(fā)性測評的特點有（）

A.勘探性
B.差異性
C.配合性
D.促進性
E.可比性

8.多項選擇題素質(zhì)的特征包括（）

A.勘探性
B.穩(wěn)定性
C.配合性
D.準備性
E.可分解性

9.多項選擇題評價中心的缺點有（）

A.技術(shù)要求高
B.費時間
C.應(yīng)用范圍小
D.不能對人的潛能作出預(yù)測
E.誤差無法克服

10.多項選擇題下列屬于日本學(xué)者對職業(yè)價值觀的分類的是（）

A.自尊型
B.志愿型
C.家庭型
D.社會型
E.自由型