單項(xiàng)選擇題社會(huì)整體環(huán)境對(duì)于行業(yè)薪酬的影響是（）

A.間接性的
B.直接性的
C.無(wú)關(guān)緊要的
D.遲緩的


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)薪酬水平產(chǎn)生極大的影響的工作氛圍、人性假設(shè)和價(jià)值觀，合稱(chēng)為（）

A.企業(yè)價(jià)值
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)地位

2.單項(xiàng)選擇題依據(jù)人力資源市場(chǎng)價(jià)值和稀缺程度來(lái)確定薪酬水平的方式稱(chēng)為（）

A.基于配置的薪酬模式
B.基于市場(chǎng)的薪酬模式
C.基于能力的薪酬模式
D.基于國(guó)際化的薪酬模式

3.單項(xiàng)選擇題薪酬在勞動(dòng)供給和需求矛盾中起到的作用稱(chēng)為（）

A.優(yōu)化配置功能
B.維持保障功能
C.激勵(lì)功能
D.目標(biāo)功能

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于普通員工而言，工資、獎(jiǎng)金、津貼等構(gòu)成（）

A.非經(jīng)濟(jì)性薪酬
B.間接經(jīng)濟(jì)性薪酬
C.經(jīng)濟(jì)性薪酬
D.直接經(jīng)濟(jì)性薪酬