管理學(xué)上的雙子星座是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）