下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

行政組織績效管理過程包括（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。