行政組織績效管理存在的主要問題有（）

績效管理最根本的價值取向是（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）