A.前者的明確性高于后者
B.前者的穩(wěn)定性高于后者
C.前者的明確性低于后者
D.前者所覆蓋事實狀態(tài)小于后者
E.前者所覆蓋事實狀態(tài)大于后者
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A.勞動法的體系
B.勞動法的淵源
C.勞動法的原則
D.勞動法的內(nèi)容
A.每天不超過1小時
B.每天不超過3小時
C.每周不超過8小時
D.每周不超過10小時
A.勞動法的體系
B.勞動法的淵源
C.勞動法的原則
D.勞動法的內(nèi)容
A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關(guān)系
C.兩企業(yè)之間簽訂勞務輸出的合同關(guān)系
D.某民工被個體餐館錄用為服務員產(chǎn)生的關(guān)系
A.勞動規(guī)章
B.勞動法律
C.國務院勞動行政法規(guī)
D.地方性勞動法規(guī)
A.社會保險
B.社會保障
C.社會救濟
D.薪酬福利
A.法律淵源
B.勞動法
C.勞動合同
D.勞動關(guān)系
A.崗位規(guī)范
B.企業(yè)員工手冊
C.勞動法的基本原則
D.勞動紀律制度
A.特殊地位
B.優(yōu)勢地位
C.稀缺地位
D.弱勢地位
A.是調(diào)整經(jīng)濟關(guān)系的法律
B.是調(diào)整勞動關(guān)系以及與之有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律
C.是從民法中分離出來的
D.是從經(jīng)濟法中分離出來的
E.它是一個獨立的法律部門
最新試題
勞動法的立法宗旨在于()。
勞動行政關(guān)系中的相對人主要是指()。
()是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
原勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為()。
正常情況下,依照法定程序延長的工作時間每月不能超過()。
()是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。
在現(xiàn)代社會中,勞動關(guān)系是基于()而建立的。
勞動法的首要原則是()。
()不是勞動監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。
對勞動者提供最低限度的保護,體現(xiàn)了勞動法對勞動者的()。