()主要負責該企業(yè)員工培訓的計劃、組織、控制、指揮等管理性工作。 ()即培訓活動中接受培訓的人。 ()是指在培訓過程中具體承擔培訓任務,向受訓者傳授知識與技能的人。
最新試題
簡述培訓開始前具體事項的落實?
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
直接講授型的培訓方法有哪些?
新員工入職培訓存在的問題有哪些?
簡述培訓效果評估報告撰寫的要求?
培訓項目的效果可以細分為什么?
決定培訓師水平高低的因素有哪些?
基本的培訓制度有哪些?
影響員工培訓方法選擇的因素有哪些?
簡述員工培訓制度的制定原則?