汽車4S店中規(guī)模最大的部門是（）

維修企業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)道德知識(shí)、（）。

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)的涂漆車間應(yīng)設(shè)有專用的廢水排放及處理設(shè)施，采用干打磨工藝的，應(yīng)有（）和除塵設(shè)備，并應(yīng)設(shè)有通風(fēng)設(shè)備。

汽車維修企業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃中，其培訓(xùn)效果可以通過觀察培訓(xùn)時(shí)受訓(xùn)人員的培訓(xùn)出勤率、受訓(xùn)精神狀態(tài)和受訓(xùn)參與積極性，并分析培訓(xùn)考核結(jié)果以及主要對(duì)比員工培訓(xùn)前后的（）

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)定期開展（），提高員工的安全意識(shí)。

根據(jù)《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》，機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營者應(yīng)向所在地縣級(jí)交通運(yùn)輸主管部門（）。

一類汽車維修企業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)配備不少于（）。

不屬于汽車維修工位布置時(shí)應(yīng)考慮的因素是（）

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)依法經(jīng)營，誠實(shí)信用，公平競爭，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并落實(shí)（）、環(huán)境保護(hù)和維修質(zhì)量主體責(zé)任。

在汽車維修企業(yè)中，售后部門、車間組長、車間主任、售后經(jīng)理、售后總監(jiān)等崗位的薪酬制度，常使用薪酬制度方法是（）