A.工作出勤率來評估B.工作態(tài)度來評估C.工作績效來評估D.精神狀態(tài)來評估
A.職位分類法B.計點法C.比較因素法D.職位等級法
A.銷售部B.售后服務(wù)部C.財務(wù)部D.行政管理部