A.三年
B.五年
C.八年
D.十年
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A.研究確定風(fēng)險調(diào)整后的資本收益率，逐步提高和接近國際領(lǐng)先水平
B.積極拓展風(fēng)險較低業(yè)務(wù)領(lǐng)域，審慎進(jìn)入高風(fēng)險、高收益業(yè)務(wù)領(lǐng)域
C.確立資本充足率的目標(biāo)，制定資本籌集和補(bǔ)充方案，并將其長期維持在合理水平
D.提出不良貸款率的控制目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)不良貸款率的逐年下降。確定撥備覆蓋率水平，逐步達(dá)到并滿足監(jiān)管要求
A.分管行長
B.一把手行長
C.風(fēng)險經(jīng)理
D.風(fēng)險總監(jiān)
A.適度穩(wěn)健型
B.穩(wěn)健型
C.保守型
D.激進(jìn)型
最新試題
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行全面風(fēng)險管理體系建設(shè)綱要》，分支行風(fēng)險管理委員會的主要職責(zé)包括（）。
風(fēng)險經(jīng)理類別包括（）。
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，一級分行及以下機(jī)構(gòu)的資深風(fēng)險經(jīng)理由（）。
銀行的派駐風(fēng)險經(jīng)理是指（），專職履行風(fēng)險監(jiān)督管理職能的人員。
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，派駐風(fēng)險主管（經(jīng)理）納入（）人員編制，掛靠風(fēng)險管理部，受（）分管行長直接領(lǐng)導(dǎo)，人事、組織、工資關(guān)系由（）統(tǒng)一管理，薪酬由（）發(fā)放。
高級管理層下設(shè)風(fēng)險管理委員會有三個專門委員會為（）。
《中國農(nóng)業(yè)銀行全面風(fēng)險管理體系建設(shè)綱要》，對未來（）全面風(fēng)險管理體系的建設(shè)方向和實(shí)現(xiàn)路徑作了總體性、方向性、框架性安排。
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，出現(xiàn)下列情況之一的，應(yīng)提前解聘風(fēng)險經(jīng)理崗位（）
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行全面風(fēng)險管理體系建設(shè)綱要》，良好的環(huán)境是組織實(shí)施全面風(fēng)險管理的重要基礎(chǔ)，建設(shè)全面風(fēng)險管理體系，首先要解決環(huán)境配套問題，包括（）。
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，各分行根據(jù)派駐風(fēng)險主管（經(jīng)理）具體職責(zé)確定對其的考核指標(biāo)?？己酥笜?biāo)由（）組成。