單項選擇題亨利•法約爾是最早介紹組織管理“原則”觀念的學者之一，在他的確4條管理原則當中，包含著某些組織設計原則。如權力與責任原則、統一指揮原則、統一領導原則、集中原則、等級制度原則和（）等。
A.秩序原則
B.協調原則
C.分散原則
D.層次原則
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1.單項選擇題伍德沃德關于技術與結構關系研究所得的某些結論可概述如下：在采用大規(guī)?；虼罅可a方式的企業(yè)中，機械系統占優(yōu)勢；在技術復雜性和企業(yè)的規(guī)模之間，沒有發(fā)現顯著的關系；管理人員和監(jiān)督人員占總人員的比重將隨技術復雜性程度的提高而增大；管理層次的數目與技術復雜性的提高（）。
A.成正比
B.成反比
C.不能同時而論
D.二者沒有直接關系
2.單項選擇題管理實踐者以及學者們都承認，任何一種組織結構并不能適用于所有的情況，也不存在一種普遍的最好的組織方式。因此，人們提出了組織結構設計的什么理論（）？
A.隨機制宜論
B.戰(zhàn)略適應論
C.產業(yè)特點制宜論
D.產品適宜論
3.單項選擇題一般來講，人們一致認為下列哪種選擇是正確的（）？
A.組織結構應當適應和服從于企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)戰(zhàn)略應當適應和服從于組織結構
C.組織結構與戰(zhàn)略二者應該同時設計規(guī)劃
D.企業(yè)戰(zhàn)略比組織結構更加重要，且應優(yōu)先規(guī)劃
最新試題
質量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
題型：單項選擇題
質量內部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關科技、資源供應、相關市場等。
題型：判斷題
為確保企業(yè)對整個質量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。
題型：判斷題
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產品和服務性能于質量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型：判斷題
企業(yè)質量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
題型：多項選擇題
企業(yè)質量規(guī)劃的步驟包括設定質量目標、識別受影響的顧客、（）。
題型：多項選擇題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
題型：判斷題
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
題型：多項選擇題
改進項目的數量與改進項目的類型有關，對企業(yè)整體產生影響的突破性改進項目數量應盡量控制在每年（）個。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質量規(guī)劃有效實施的關鍵。
題型：判斷題