多項(xiàng)選擇題人事經(jīng)理應(yīng)確保企業(yè)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、在適當(dāng)?shù)奈恢镁哂羞m當(dāng)?shù)娜藛T供應(yīng)。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，一個(gè)完整的人力資源管理過(guò)程應(yīng)該包括的活動(dòng)有：招聘，以及下列哪些方面（）？

A.人力資源規(guī)劃
B.培訓(xùn)及發(fā)展
C.挑選
D.團(tuán)體化
E.成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)


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1.多項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)的研究與開(kāi)發(fā)工作可劃分成三種基本類(lèi)型，即：（）.

A.基礎(chǔ)研究
B.開(kāi)發(fā)研究
C.應(yīng)有研究
D.技術(shù)研究
E.能力研究

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)籌集長(zhǎng)期資本的幾種典型方式有下列哪幾種形式（）？

A.股票
B.長(zhǎng)期債券
C.長(zhǎng)期債款
D.融資租賃
E.留存收益

4.多項(xiàng)選擇題財(cái)務(wù)部門(mén)的工作一句話來(lái)說(shuō)就是管理資金，具體來(lái)說(shuō)，為了滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)在和未來(lái)對(duì)資金的需要，財(cái)務(wù)管理主要涉及下列哪幾項(xiàng)職能（）？

A.提出資金配置方案
B.管好資金防止腐敗
C.通過(guò)股票市場(chǎng)籌資
D.籌集資金
E.是對(duì)經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行記錄、監(jiān)督和控制

最新試題

LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車(chē)間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)的末端應(yīng)該是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。

題型：判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過(guò)程確定改進(jìn)項(xiàng)目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。

題型：判斷題

改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類(lèi)型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。

題型：判斷題

質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。

題型：判斷題