A.強(qiáng)調(diào)員工理性主義和創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)精神
B.強(qiáng)調(diào)集權(quán)式管理
C.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
D.重視員工的“參與管理”
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A.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)理念的重要性
B.重視團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮
C.突出個(gè)人能力
D.強(qiáng)調(diào)理性主義
A.提倡集體主義管理
B.提倡著眼于人的管理方式
C.日本*企業(yè)的激勵(lì)制度主要是著眼于團(tuán)隊(duì)
D.日本*企業(yè)的激勵(lì)制度主要是著眼于個(gè)人
A.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)理念的重要性
B.重視團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮
C.突出個(gè)人能力
D.強(qiáng)調(diào)理性主義
A.民族昌盛愿望
B.學(xué)習(xí)精神
C.忠誠(chéng)精神
D.和諧一致精神
A.實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)的精神
B.“人和”精神
C.嚴(yán)細(xì)精神
D.儒家精神
最新試題
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀也叫()。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
回答“如何做”的問(wèn)題的是()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()