A.勞動者和用人單位處于相互合作的狀態(tài)
B.勞動者和用人單位處于互惠互利、共同發(fā)展的狀態(tài)
C.勞動者對企業(yè)勞動關(guān)系的現(xiàn)狀感到滿意
D.勞動者和用人單位處“內(nèi)緊外松”的狀態(tài)
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A.分配權(quán)
B.交換權(quán)
C.人權(quán)
D.貿(mào)易權(quán)
A.首次提醒
B.二次提醒
C.停職一天做決定
D.降薪
A.勞動法規(guī)政策的變化
B.企業(yè)自身情況的變化
C.企業(yè)經(jīng)營往來中客戶的要求
D.政府領(lǐng)導(dǎo)人的要求
A.企業(yè)法人代表有權(quán)提議修訂不適合企業(yè)管理要求的勞動規(guī)章制度
B.為節(jié)約支出,企業(yè)法人可拒絕修訂企業(yè)勞動規(guī)章制度
C.企業(yè)工會無權(quán)要求修訂企業(yè)勞動規(guī)章制度
D.修訂后的企業(yè)勞動規(guī)章制度無需向員工公示
A.盡量設(shè)置溝通障礙
B.有效拖延
C.漠視
D.迅速且公平
最新試題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是()。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
適用勞動爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是()。
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
協(xié)商代表的任期()。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。