A、我們的組織系統(tǒng)出了問題
B、我們的使命感和價值觀出了問題
C、我們的信息通道出了問題
D、我們的育人用人出了問題
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A、江湖式(靠“義”)--家族式(靠“情”)--組織式(靠“道”)
B、織布(比較有力量,但沒有靈活性)
C、樹的組織(更有力量,但夠靈活)
D、人的組織(更有力量,而且很靈活,可以主動出擊)
A、良好的溝通有助于個人和組織作出正確而準(zhǔn)確的決策
B、溝通是潤滑劑,能夠更好的促進(jìn)企業(yè)員工協(xié)調(diào)工作,提高執(zhí)行進(jìn)度
C、溝通不利于領(lǐng)導(dǎo)激勵下屬,建立良好的人際關(guān)系和組織氣氛,提高員工士氣
D、溝通是建立優(yōu)秀團(tuán)對和發(fā)展業(yè)務(wù)最重要的手段
A、目標(biāo)激勵
B、榜樣激勵
C、授權(quán)激勵
D、表揚激勵
A、過濾
B、不選擇性知覺
C、情緒
D、語言
A、現(xiàn)場指導(dǎo)
B、填補空缺
C、頂替上任
D、外出觀摩
最新試題
酒店分為商務(wù)、休閑度假等是根據(jù)()進(jìn)行劃分的?
詢問法適用于(),在想要了解人們消費態(tài)度、偏好和購買行為時普遍使用。
()認(rèn)為,我推銷什么,客人就會買什么。
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識別的()。
企業(yè)選擇與在市場上處于支配地位的競爭者重合的市場定位,這種定位方法是()。
St.Regis(瑞吉)屬于奢華五星級酒店。()
酒店營銷可以塑造、維護(hù)酒店形象。
()促使酒店企業(yè)開展有組織的銷售,并應(yīng)用各種推銷術(shù),建立分銷渠道和開展廣告宣傳。
市場挑戰(zhàn)者在對市場領(lǐng)先者發(fā)動挑戰(zhàn)時,可以采?。ǎ┑染唧w營銷策略。
企業(yè)形象識別理論最早發(fā)源于20世紀(jì)50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。