A、現(xiàn)場指導(dǎo)
B、填補(bǔ)空缺
C、頂替上任
D、外出觀摩
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A、培訓(xùn)機(jī)會
B、上升空間
C、提高薪水
D、加入空股
A、內(nèi)部提升(考核標(biāo)準(zhǔn))
B、外部招聘(社會、學(xué)校)
C、挖人(獵頭公司、自己發(fā)現(xiàn))
D、熟人推薦
A、忠誠型的---事業(yè)心比較強(qiáng)
B、敬業(yè)型的---職業(yè)道德比較好
C、開拓型的---個性比較明顯,比較難管
D、執(zhí)行型的---能按照我們的宗旨完成任務(wù)
A、工作沒有挑戰(zhàn)性,工作有了盲點(diǎn)
B、看不到希望和前途,得不到激勵和肯定,問題持續(xù)無法改變
C、人際關(guān)系處理不好
D、工作壓力大,身心疲乏,健康經(jīng)常出問題
A、在電話響起三聲內(nèi)必須接聽
B、內(nèi)外部電話的接聽程序
C、主動向來電客人提出幫助
D、通話過程中稱呼客人名字
最新試題
在問卷設(shè)計中,被調(diào)查者的基本情況主要是指()的內(nèi)容。
把最有可能提供信息的人選為樣本的抽樣方法是()。
酒店營銷可以提高酒店競爭力。
旅游細(xì)分子市場要滿足旅游企業(yè)能夠通過開展?fàn)I銷活動取得理想收益的是()原則。
企業(yè)營銷戰(zhàn)略的STP策劃包括()
Jumeirah(卓美亞)屬于奢華五星級酒店。()
Park Hyatt(柏悅)屬于奢華五星級酒店。()
下列有關(guān)同質(zhì)市場的說法正確的是()
Waldorf(華爾道夫)屬于奢華五星級酒店。()
Four Seasons(四季)屬于奢華五星級酒店。()