A、酒店的企業(yè)文化背景
B、所管理的員工背景
C、酒店經(jīng)理的個(gè)人背景
D、酒店的環(huán)境
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A、酒店管理需要個(gè)人魅力與感召力
B、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一種影響思維的過(guò)程
C、酒店管理需要職位權(quán)力
D、酒店管理是影響力的關(guān)系
A、職位權(quán)力
B、獎(jiǎng)賞權(quán)力
C、專(zhuān)業(yè)權(quán)力
D、感召權(quán)力
A、強(qiáng)烈的成功欲
B、分析能力
C、自信
D、樂(lè)觀(guān)
A、與職位相關(guān)的正式的合法的權(quán)
B、個(gè)人可任意行使的讓人服從的能力
C、使人自覺(jué)自愿服從的一種能力
D、一種令他人服從的能力
A、員工有權(quán)采取全部措施完成所要完成的工作任務(wù)
B、將部分職責(zé)和職權(quán)授予員工
C、員工有權(quán)采取某些措施完成所要完成的工作任務(wù)
D、將全部職權(quán)和職責(zé)授予員工
最新試題
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識(shí)別的()。
企業(yè)選擇與在市場(chǎng)上處于支配地位的競(jìng)爭(zhēng)者重合的市場(chǎng)定位,這種定位方法是()。
企業(yè)形象識(shí)別理論最早發(fā)源于20世紀(jì)50年代的美國(guó),在()年代傳入中國(guó)內(nèi)地。
酒店分為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)等是根據(jù)()進(jìn)行劃分的?
旅游企業(yè)決定全方位進(jìn)入各個(gè)細(xì)分市場(chǎng),為所有顧客提供他們所需的性能不同的系列產(chǎn)品的旅游目標(biāo)市場(chǎng)模式是()。
在旅游行業(yè)中,旅游交通市場(chǎng)適宜采用下列()目標(biāo)市場(chǎng)策略。
下列有關(guān)同質(zhì)市場(chǎng)的說(shuō)法正確的是()
()認(rèn)為,我推銷(xiāo)什么,客人就會(huì)買(mǎi)什么。
旅游細(xì)分子市場(chǎng)要滿(mǎn)足旅游企業(yè)能夠通過(guò)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)取得理想收益的是()原則。
市場(chǎng)挑戰(zhàn)者在對(duì)市場(chǎng)領(lǐng)先者發(fā)動(dòng)挑戰(zhàn)時(shí),可以采?。ǎ┑染唧w營(yíng)銷(xiāo)策略。